福利企業經驗交流現場會領導發言稿

 

尊敬的各位領導、福利企業的諸位同仁大家好:

首先感謝長江木業對本次經驗交流會的鼎力支持,也感謝大家在忙碌的工作之余參加本次會議。這次福利企業經驗交流會的宗旨是發揮優秀福利企業的示范帶動作用,加強工作經驗交流,促進福利企業健康發展。在過去的一年里,福利企業協會在民政局黨委的正確領導下,主管局長的殷切關懷下,以及稅務、殘聯等兄弟單位的大力支持下,各區縣辦事處的共同努力下,市協會今年取得了豐碩的業績,強化了監督管理,完善了檔案建制,加大了對殘疾職工的關愛,解決了部分沉積遺留的歷史困難。創近年歷史新高批復核準2家福利企業,對比去年同期多安置殘疾人178人就業,提高了135 %的可喜成績。

大家都知道社會福利企業是國家為安置有勞動能力的殘疾人就業而興辦的具有社會福利性質的企業,對于保障和維護殘疾職工合法權益,促進社會和諧穩定具有不可或缺的作用。近年來,福利企業發展遇到許多現實矛盾、困難和問題,為了進一步扶持福利企業發展,鼓勵、保障和促進有勞動能力殘疾人充分就業,市協會也在一直努力協調為各福利企業爭取更多的福利與優惠政策。

一是在服務企業,關愛殘疾職工方面。2014年初截止到現在,首先,年初伊始市協會邀請市人大副主任楊建平同志參加了對全市福利企業特困殘疾職工慰問活動,為我們殘疾職工送去了米面與春節所需的水果。讓大家過了一個祥和的春節。其次,市協會出資為全福利企業協會會員單位法人及各城區外縣辦事處主任開展了“愛心體檢”活動。福利企業協會“關心企業,情系職工”。在資金困窘的情況下籌集資金,陸續分批的為企業職殘疾職工1400余人體檢。這次體檢活動充分體現了協會對企業以及殘疾職工的關心與重視,協會用實際行動來“接地氣、連民心”。再次,年中市協會接到下屬企業永興化工報告殘疾職工南日范突發意外交通事故,我主動為殘疾職工捐款500元到醫院看望并慰問家屬,號召全體福利企業為南日范捐款2萬余元,聯系協調醫保局解決醫療保險等問題。最后,市協會為解決殘疾職工就餐難的問題,鼓勵企業創辦食堂。將籌集資金為上報的部分企業食堂進行副食補貼活動。

二是搭建企業信息平臺,暢通溝通渠道。為了更好地服務企業,加強市協會與福利企業之間的溝通交流,方便及時反饋信息,市協會不僅建立完善了自己的官方網站,還建立了福利企業QQ群,協會常務會長及管理員第一時間把相關工作信息告知各企業單位,定期更新發布各類政策法規、招聘信息、工作部署以及企業會員單位發布的供求信息等。并通過群公告發布最新的工作動態,以及信息發布和工作要求。QQ群平臺的建立加強了與福利企業的溝通聯系,拉近了市協會與福利企業之間的距離,有效避免了以往情況反映溝通不及時、耽誤企業退稅及政策掌握不清楚的情況。同時能夠及時在線解答解決福利企業關心的各類問題。

三是提升安全防范意識,排查清理安全隱患。今年有些福利企業疏于管理,進而由于安全問題引發了火災,為加強社會福利企業的監督管理,提高對企業的安全生產管理意識,排查隱患更好的保障殘疾職工的人身安全問題,促進福利企業的健康發展,市協會于7月中旬開展了“安全生產月”的活動,并且制定了方案。市協會召集了各區辦事處主任商討了具體安全檢查的細節問題,同時也成立了“安全生產月”活動領導小組。指導各區辦事處陸續的進行安全檢查,查找安全隱患,防患于未然!鞍踩a月”活動領導小組成員總結了本次安全檢查出現的安全隱患和問題,根據出現問題的福利企業,其負責人需簽署整改報告。對存在安全隱患進行整改,確保了全年安全生產的既定目標。

四是積極協調溝通,爭取優惠政策落實。關于福利企業在發展的過程中所遇到的困惑和難題,市協會也在不懈的努力協調。20145月我向市水務局溝通求助,在協調相關科室爭取理解與支持后,水務局決定暫停收取所有福利企業每年所要交納的防洪保安費,為企業減輕稅費負擔。由于我是市政協為委員的身份,通過懇請政協領導出面協調,729日,市政協召集了相關職能部門負責人成功召開了針對于福利企業優惠減免政策的協調會,市委辦、政府辦、財政局、人社局、國稅局、地稅局、市殘聯的相關領導都出席了聯席會議。會議上專題討論了關于福利企業優惠政策的減免情況,進行征求意見及協調落實。我就此問題進行了專項發言。國稅局明確指派專門人員負責福利企業的退稅事項,保證及時退稅,按月即征即退;就殘聯關于就業保障金的補貼問題將上報財政部門在明年按計劃支出。這次會議,解決了部分福利企業在生產經營中所遇到的困難與困惑,也為福利企業減負做出了卓有成效的實際工作,為將來福利企業減輕負擔擴大發展奠定了堅實基礎。

五是維護殘疾職工利益,保障企業合法權益。在法律維權方面,市協會雇傭的法律顧問為企業免費解答各類法律咨詢60多起,協調立案訴訟維權22起,為殘疾職工維權追繳企業欠繳的社會保險及工資3起。最大程度上保護了企業與殘疾職工的合法權益不受侵害,增強了企業與殘疾職工的法律維權意識。

六是嚴格管理,違法必究。過去的一年里,協會秉承民政局黨委賦予的職能依據相關法律法規嚴格執法,對違反福利企業規定的企業堅決予以清理,對雙盛木業、天和化工等4家企業堅決予以取締,收繳福利證書通告稅務機關停止退稅。對舉報福利企業人數不達標、欠繳殘疾職工工資及社會保險的企業進行立案調查,經查證后對龍輝木業等3家企業停止福利企業資格3個月限期整改,并函告稅務機關停止退稅3個月的處理決定。以上皆是2014年的基本工作概況和總結,不當之處請大家批評指正。

下面是明年的工作計劃:主要是根據民政部福利協會長沙會議的工作精神來部署2015年重點工作計劃。針對當前有些福利企業監管不規范,行政執法力度不到位,少數福利企業存在侵害殘疾職工權益的現象。為貫徹落實民政部關于《在民政系統預防職務犯罪工作中加強聯系配合的意見》精神,進一步加強對本市福利企業的監督管理,維護殘疾人職工的合法權益,促進福利企業的健康有序發展。按照民政法制建設要求,加強我市福利企業監督管理工作:

一、進一步加強法律法規政策學習

加強福利企業法律法規政策學習,增強法制觀念、強化責任意識,不斷提高依法行政能力和服務管理水平,組織企業管理人員認真學習貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《殘疾人就業條例》、《行政許可法》等法律法規,真正做到學法、懂法、守法,強化法制觀念,依法履行職責。

二、進一步加強企業法人和財會人員培訓

要把福利企業管理工作放到重要位置,進一步加強福利企業法人、財務人員及殘疾人專管員的法律法規和相關政策培訓。定期分批組織人員開展培訓,可利用購買服務的方式委托有資格的院校和培訓機構進行。一要組織企業法人開展法律法規政策培訓,引導其積極履行社會責任和義務,努力創造殘疾人就業崗位,切實解決殘疾人就業;二要組織財務人員開展稅收政策、財經紀律、財會知識等方面的培訓,按時足額為殘疾人職工繳納社會保險和工資收入發放。保障殘疾人職工基本利益;三要組織殘疾人職工開展勞動技能、安全生產、心理疏導和心靈慰藉等方面的知識培訓,確保殘疾人職工工作環境安全和身心康復。

三、進一步加大福利企業監督力度

要依照相關法律法規加大對福利企業的監督檢查力度。采取全面普查方式,重點對福利企業資格認定標準的執行情況,福利企業歷年來形成的減免稅金使用情況進行檢查。按規定做好各類檢查記錄,對不符合規定標準的責令限期整改,如逾期不整改或整改不合格的,報送市民政部門取消其福利企業資格,并函告稅務等部門停止其享受優惠政策的資格。對虛假材料申辦福利企業的,除依照法律法規和其它有關規定追究有關單位和個人的責任外,嚴重時追究刑事責任,并計入企業誠信檔案。

四、將全市的福利企業殘疾職工的上崗證更新換代。        因福利企業中殘疾職工的流動性比較大,為了更好的準確的核對每個福利企業殘疾職工的真實身份,市協會決定將十年沒有更新的殘疾職工上崗證進行更換。此次換證工作將采用“網檢”與“面檢”相結合的方式,即殘疾證上網核檢真偽,身份證與本人核對驗明正身。最后兩項核檢無誤與體檢報告鑒定通過后核發上崗資質證書。被優化的殘疾職工上崗證進行重新版面設計,使上崗證中的內容更加全面化,細節化

為以后深入福利企業調研與檢查工作提供了更加便捷的管理依據。

五、舉辦福利企業優秀職工評選活動

為進一步推動我市社會主義精神文明建設的深入發展,通過宣傳優秀殘疾職工熱愛祖國的情懷、百折不撓的毅力、頑強拼搏的精神及其超越種種不幸,在工作崗位取得優秀業績的感人事跡,塑造我市殘疾人自強不息的群體形象,弘揚社會主義人道主義以及中華民族扶殘助殘的良好風尚,激勵廣大市民和殘疾人樹立自尊、自信、自強的民族精神。同時被評選的優秀的殘疾職工也可以給其他殘疾職工樹立自信心,作為模范和榜樣共同學習,共同進步。

六、拓展融資渠道為企業減負

我市福利企業大多數規模小、資金少、競爭力差,有的甚至瀕臨破產,有的即使沒有破產,也只是依靠稅收優惠得以支撐下去。因此,光靠稅收優惠政策不能解決企業的生存問題,要幫助福利企業發展,同時也需要拓寬福利企業的融資渠道。融資渠道可以通過金融局、工信委、中國人民銀行等部門,協調解決中小型企業的貸款問題,讓手續更加便捷,流程更加簡化,為福利企業提供快速的融資平臺,幫助福利企業解決落實融資難題。                      

七、強化民政法制建設,提升管理服務意識              各級區縣辦事處要進一步樹立法制思維,增強法制意識,應用法制方式依法行政。進一步加強對本市福利企業督查檢查工作的指導,每年必須達到所轄企業兩次入廠檢查。對檢查結果進行通報,充分利用信息化平臺,加強溝通聯系,提高行政效能,嚴格規范行政執法程序,進一步提高依法行政能力。對工作中經驗典型,應及時予以總結。以點帶面,推動工作,切實保障福利企業和殘疾人職工合法權益,維護社會和諧穩定。                                          當前,  社會福利企業仍是殘疾人集中就業的重要載體,肩負著特殊的社會責任,福利企業健康、良好的發展態勢,為繁榮社會福利事業、推動地方經濟發展、保障殘疾人權益、維護社會穩定發揮了積極作用。福利企業工作任重而道遠,需要企業和管理部門同心同德、齊心協力、團結協作,奮力拼搏,為推進社會福利企業健康發展、倡導社會和諧進步作出新貢獻,創出新輝煌!最后兩節即將到來之際,提前預祝大家在新的一年里,工作順利、身體健康、闔家歡樂、財源廣進。

 

信息來源:牡丹江市社會福利企業協會    發布時間:2014-12-23 09:54:20    瀏覽:1747次
推薦信息
熱門信息
闲来麻将代理能赚钱吗 黑龙江36选7风采走势图 排列三真有高手 四川快乐十二图表助手 一波中特不夸张解数字 福建快3今天推荐号 关于股票入门 快乐双彩开奖结果彩吧助手 贵州体彩十一选五 聚富视界软件苹果版 快乐12选五走势图